Teste di capo*
Una buona organizzazione ha bisogno di buoni “capi”. Il capo, infatti, è un contaminatore di stile, un portatore sano di “tratti” e “buone prassi”. E’ dal capo che si riceve…
ANAC. In consultazione le linee guida sul conflitto di interessi
L’ANAC ha pubblicato sul proprio sito l’avvio della consultazione, conclusa il 19 novembre, riguardante le Linee Guida recanti «Individuazione e gestione dei conflitti di interesse nelle procedure di affidamento di…
ORGANIZZARE VUOL DIRE ASSEGNARE RUOLI
Se assistiamo a continui tentativi di riforma che, dopo il primo annuncio, non riescono a portare il beneficio sperato, c’è una spiegazione. La risposta è più semplice di quanto non…
Un sistema di misurazione e valutazione della performance. Criteri e metodologie
Premesso che non esiste un “sistema perfetto” per la misurazione e valutazione della performance, quello che propongo è un sistema integrato che cerca di coniugare le esigenze di programmazione, misurazione…
il conflitto di disinteresse*
Mentre le preoccupazioni del legislatore si dirigono verso le interferenze sulle decisioni e le azioni amministrative, per assicurare che siano imparziali, viene il sospetto che un altro pericolo si affacci…
Piano della “buona amministrazione” è meglio di “anticorruzione”
In che cosa consiste la prevenzione della corruzione? E’ questa una domanda sulla quale è opportuno soffermarsi. Sia per l’attenzione che si deve riservare al contrasto verso un fenomeno dilagante…
Anticorruzione, efficienza ed economicità
La corruzione in Italia è un fenomeno dilagante. E’ per questa ragione che è stata istituita l’Autorità nazionale anticorruzione. Tuttavia, dal 2012, anno di insediamento della nuova autorità non si…
prima le persone o l’organizzazione ?
Mi viene in mente un ingegnere che dopo aver consegnato il suo lavoro e avere verificato che non portava i risultati sperati, se ne uscì affermando: “la procedura è fatta…
La vita non facile della programmazione per obiettivi[1]
Da diverso tempo, ormai si discute, della programmazione per obiettivi nella pubblica amministrazione. E qualche volta lo si fa come se ciò, piuttosto che un fondamentale metodo di organizzazione del…