Teste di capo*
Una buona organizzazione ha bisogno di buoni “capi”. Il capo, infatti, è un contaminatore di stile, un portatore sano di
ANAC. In consultazione le linee guida sul conflitto di interessi
L’ANAC ha pubblicato sul proprio sito l’avvio della consultazione, conclusa il 19 novembre, riguardante le Linee Guida recanti «Individuazione e
ORGANIZZARE VUOL DIRE ASSEGNARE RUOLI
Se assistiamo a continui tentativi di riforma che, dopo il primo annuncio, non riescono a portare il beneficio sperato, c’è
Un sistema di misurazione e valutazione della performance. Criteri e metodologie
Premesso che non esiste un “sistema perfetto” per la misurazione e valutazione della performance, quello che propongo è un sistema
il conflitto di disinteresse*
Mentre le preoccupazioni del legislatore si dirigono verso le interferenze sulle decisioni e le azioni amministrative, per assicurare che siano
Piano della “buona amministrazione” è meglio di “anticorruzione”
In che cosa consiste la prevenzione della corruzione? E’ questa una domanda sulla quale è opportuno soffermarsi. Sia per l’attenzione
Anticorruzione, efficienza ed economicità
La corruzione in Italia è un fenomeno dilagante. E’ per questa ragione che è stata istituita l’Autorità nazionale anticorruzione. Tuttavia,
prima le persone o l’organizzazione ?
Mi viene in mente un ingegnere che dopo aver consegnato il suo lavoro e avere verificato che non portava i
La vita non facile della programmazione per obiettivi[1]
Da diverso tempo, ormai si discute, della programmazione per obiettivi nella pubblica amministrazione. E qualche volta lo si fa come
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