Obblighi di trasparenza: che cosa si pubblica e che cosa non si pubblica

Per rispondere ad alcune richieste che mi sono pervenute, riporto di seguito una prima elencazione degli obblighi, evidenziando ciò che si pubblica e ciò che non si pubblica.

Preciso che l’elencazione contiene due osservazioni che, in assenza di specifiche previsioni, hanno carattere personale:

• articolo 4-bis: la disposizione non reca l’indicazione delle somme, quindi, a mio avviso ciò non è richiesto
• articolo 19: il DPR 487/1994, modificato con il DPR 82/2023 non precisa in quale parte del sito pubblicare le “graduatorie dei concorsi” (con gli idonei), nè per quanto tempo. Al riguardo consiglio di disciplinare, nel PTPC o con altro atto di natura regolamentare, la durata della pubblicazione che, a mio avviso è opportuno che non superi i termini utili per l’impugnativa.

	Che cosa si pubblica	Che cosa non si pubblica
Elenco dei mandati di pagamento	Numero, data e oggetto e destinatario dei mandati di pagamento	–   La norma non prevede l’indicazione dell’importo –   Non si pubblicano i nomi dei destinatari se il beneficio è concesso per disagio economico sociale o stato di salute	Articolo 4-bis
Dati sull’organizzazione	Articolazione degli uffici, nomi dei titolari degli uffici, numeri di telefono, caselle di posta elettronica	Il nome dei dipendenti che non siano dirigenti o responsabili dei servizi	Articolo 13
Incarichi di consulenza e collaborazione	Gli estremi dell’atto, il curriculum, gli incarichi e le cariche in società partecipate o controllate	L’atto in forma integrale	Articolo 15
Bandi di concorso	Per ogni concorso, per cinque anni: criteri di valutazione, elenco dei “vincitori”, tracce Per un tempo limitato (termine dell’impugnativa / tempo di vigenza) graduatoria completa degli idonei	–   Dati ulteriori rispetto a nome e cognome –   L’elenco dei non idonei	Articolo 19 DPR 487/1994, modificato con il DPR 82/2023
Ammontare complessivo delle retribuzioni accessorie (premi)	Dato aggregato delle retribuzioni, differenziando tra dirigenti e dipendenti	Il dato unico se riferito a un solo soggetto	Articolo 20
Elenco dei provvedimenti	Numero, data e oggetto dei provvedimenti	Documenti in forma integrale	Articolo 23
Erogazioni, sovvenzioni, contributi	Atto in forma integrale, se supera 1.000 euro nell’anno, oscurato dei dati ulteriori rispetto al dato identificativo (se persone fisiche)	I dati identificativi nel caso di erogazione per disagio economico sociale o stato di salute	Articolo 26

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